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省國資委對集團領導班子和領導人員進行年度定期考核

发布时间:2012-02-13    皇庭棋牌:       阅读次数:

    2月9日下午,安徽省國資委党委副书记、副主任高伟,省属企业第三监事会主席叶传柏率省國資委党委考核组一行5人对淮海集团领导班子和领导人员2010、2011年度履行岗位职责情况以及2011年度推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。淮海集团董事长、党委书记刘杰主持会议,并代表班子进行述职述廉。集团领导、机关各部门负责人、二级单位班子成员、星辰公司二级单位班子主要负责人和部分职工代表参加会议。
  高偉做動員講話。他對考核評價的範圍、內容、程序及方法作了說明。他指出,對省屬企業領導班子和領導人員實施年度考核和開展省屬企業推進懲防體系建設暨落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作是省國資委深入貫徹落實科學發展觀的具體體現,也是加強領導班子建設和領導人員管理監督的一項重要工作。主要目的是通過全面深入了解和掌握企業領導班子和領導人員的年度工作情況、懲防體系建設情況、落實黨風廉政建設責任制情況和黨委選人用人工作情況,做出全面、科學的考核評價意見,發揮激勵約束作用,推動企業又好又快發展,促進國有資産保值增值。他還就如何做好考核工作提出要求。

    此次考核和民主测评的内容主要包括:企业领导班子的经营业绩、政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况,企业领导人员的业绩、素质、能力和廉洁自律等方面的情况。同时,结合定期考核对淮海集团2011年度中层管理人员选拔任用工作进行“一报告两评议”。
    刘杰代表淮海集团领导班子做述职述廉报告。他首先报告了淮海集团领导班子两年来的主要工作情况,2010年以来,在省國資委党委的正确领导下,淮海实业集团领导班子团结和带领广大干部职工,坚持以战略规划实施为主线、以提升发展能力为核心,负重奋进、锐意进取,企业各项工作有序推进、经济实现平稳较快发展。主要经济指标增长较快,职工生活水平明显提升,职工思想观念不断转变,集团上下思发展、谋发展的氛围日渐浓厚,促发展、快发展的势头日益强劲,呈现出了心齐劲足、人和气顺、凝心聚力的生动局面。其后,他对淮海集团2011年度执行党风廉政建设责任制和推进反腐倡廉工作情况、2011年度选拔任用中层管理人员情况进行了报告,对存在的差距与不足进行了分析,并报告了下一步工作打算。
    会上,淮海集团参会人员分别填写省属企业领导班子和领导人员2010、2011年度定期考核民主测评表、2011年落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况民主评议测评表和2011年省属企业党委选人用人工作民主评议表等,对班子及成员进行了民主测评和评议。其后,考核组成员分组与集团班子成员、部分中层人员和职工代表进行了个别谈话,听取对企业领导班子的意见和建议。(吴汝鸿 葛广存)

 

省國資委黨委副書記、副主任高偉做動員講話

 

省屬企業第三監事會主席葉傳柏做相關填表說明

 

淮海集團董事長、黨委書記劉傑代表淮海集團領導班子做述職述廉報告

 

圖爲會議現場

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